Créer une SASU en 2026 et la facturation électronique
La SASU reste le statut star des entrepreneurs solo qui visent la croissance : capital de 1€ minimum, responsabilité limitée aux apports, président assimilé salarié et fiscalité IS souple. Mais en 2026, créer une SASU implique aussi d’anticiper la facturation électronique : réception obligatoire dès le 1er septembre 2026, émission au 1er septembre 2027. Ce guide couvre les démarches INPI étape par étape, les choix structurants (capital, fiscalité, statuts) et le top 3 plateformes agréées adaptées au profil SASU.
Quel est votre point de blocage ?
La SASU et la réforme facturation électronique 2026 : qui est concerné ?
Toute SASU immatriculée en France à partir du 1er septembre 2026 doit pouvoir recevoir des factures électroniques dès la première opération. C’est une obligation légale issue de la loi de finances 2024 (article 26), pilotée par la DGFiP. La SASU n’a aucune dérogation : assujettie à la TVA dès J1 (sauf option franchise sous seuil), elle entre dans le périmètre comme toutes les sociétés commerciales.
Le calendrier 2026/2027 pour les SASU
Deux dates structurent la réforme. Le 1er septembre 2026, l’obligation de réception entre en vigueur pour toutes les entreprises, SASU comprise. L’obligation d’émission commence le même jour pour les grandes entreprises et les ETI. Le 1er septembre 2027, l’émission devient obligatoire pour les PME et les TPE, ce qui inclut la quasi-totalité des SASU. Détails dans notre calendrier complet par profil.
Concrètement, pour une SASU créée en 2026 :
- Vous devez recevoir les factures fournisseurs en format électronique dès J1, donc avoir une PA active.
- Vous pouvez continuer à émettre en PDF jusqu’au 1er septembre 2027 si votre SASU est une TPE/PME (ce qui est presque toujours le cas en SASU unipersonnelle).
- L’émission devient automatiquement obligatoire au 1er septembre 2027, sans démarche supplémentaire.
Pour le détail complet de la réforme, consultez notre guide pillar facturation électronique 2026.
Plateformes Agréées (PA) : un passage obligé
Une Plateforme Agréée est un opérateur certifié par la DGFiP qui transmet les factures dans le format légal (Factur-X principalement) et alimente le portail public de facturation. Sans PA, pas de facture électronique conforme. Sur les 146 PA immatriculées au registre DGFiP au 4 avril 2026, une douzaine sont particulièrement adaptées au profil SASU, qui requiert comptabilité commerciale, exports FEC et gestion paie.
Pourquoi choisir la SASU en 2026 ?
La SASU (Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle) est la version mono-associé de la SAS. Depuis 2017, elle est devenue le statut #2 chez les créateurs solo, derrière la micro-entreprise mais devant l’EURL. Quatre raisons expliquent ce succès face à l’EURL ou à l’EI au réel.
Les 4 atouts structurants de la SASU
D’abord, la responsabilité limitée aux apports : le patrimoine personnel de l’associé unique est protégé en cas de difficulté. Ensuite, le statut social assimilé salarié du président : cotisations URSSAF rattachées au régime général, protection sociale équivalente à un cadre salarié (hors assurance chômage). Troisièmement, la fiscalité IS par défaut, plus favorable au réinvestissement que l’IR de l’EI. Enfin, la souplesse statutaire : les statuts de SASU se rédigent presque librement, contrairement à l’EURL où le code de commerce impose un cadre rigide.
Les 2 limites à connaître avant de se lancer
La SASU coûte plus cher en cotisations que l’EURL ou la micro : un président SASU rémunéré paye environ 75-80% de cotisations sur le net versé, contre 45% pour un gérant majoritaire d’EURL au TNS. La SASU oblige aussi à une comptabilité commerciale complète (bilan, compte de résultat, annexes), donc soit un expert-comptable (1 200 à 2 500€/an), soit une PA tout-en-un type Indy ou Tiime qui automatise la production des comptes annuels.
Capital social, statut social et fiscalité de la SASU
Trois choix structurent toute SASU à la création : le montant du capital, la rémunération du président, le régime fiscal (IS vs option IR).
Minimum à 1€ depuis 2009. En pratique, 100 à 1 000€ rassure banques et fournisseurs. Libération à 50% à la constitution, solde dans les 5 ans. Apports numéraire (compte bloqué bancaire) ou nature (commissaire aux apports si total >30 000€).
Président SASU = régime général Sécurité sociale. Bulletin de salaire, cotisations URSSAF (~75-80% du net), retraite cadre. Pas de cotisations si pas de rémunération versée. Pas d’assurance chômage Pôle Emploi.
IS à 15% jusqu’à 42 500€ de bénéfice (taux réduit PME), 25% au-delà. Bénéfices imposés à la société, dividendes au PFU 30% pour l’associé. Pertinent pour le réinvestissement et la modulation du salaire.
Option IR possible pendant 5 ans : société de moins de 5 ans, moins de 50 salariés, CA inférieur à 10 M€, capital détenu à 50%+ par personnes physiques. Bénéfices intégrés aux revenus de l’associé.
Combien coûte vraiment une SASU à l’année ?
Sur les 146 PA agréées DGFiP, voici le budget type d’une SASU en année 1 :
- Frais de création — annonce légale 138 à 220€ + frais INPI 37€ + dépôt capital banque (gratuit en général) = environ 200 à 300€ au total.
- Comptabilité + facturation — 15 à 30€ HT/mois avec une PA tout-en-un (Indy, Tiime), ou 1 200 à 2 500€/an avec un expert-comptable + PA légère.
- Cotisations sur rémunération — environ 75-80% du net versé (peut être 0€ si dirigeant non rémunéré).
- CFE (cotisation foncière des entreprises) — exonérée la 1ère année civile, ensuite 200 à 800€/an selon la commune.
Démarches INPI : créer sa SASU pas-à-pas (5 étapes)
La création d’une SASU passe par le Guichet Unique de l’INPI depuis 2023. Aucun choix de plateforme agréée n’est demandé à ce stade : la PA se choisit après l’obtention du SIREN. Voici les 5 étapes incontournables, dans l’ordre.
- Étape 1 — Rédiger les statuts. Document fondateur de la société : objet social, dénomination, siège, capital, identité du président, durée (99 ans max). Modèle gratuit sur service-public.fr ou rédaction sur mesure (300 à 800€ avocat). Un statut bâclé coûte cher en avenants ultérieurs.
- Étape 2 — Déposer le capital social. Ouverture d’un compte bloqué dans une banque (Qonto, Shine, Indy compte pro, banque traditionnelle). Versement minimum 50% du capital. Attestation de dépôt remise au déposant. Le compte se débloque à réception du Kbis.
- Étape 3 — Publier l’annonce légale. Annonce dans un journal habilité (JAL) du département du siège. Coût forfaitaire 2026 : 138€ (Île-de-France) à 220€ selon le département. Plateformes en ligne (Le Légaliste, Actulegales) éditent l’attestation immédiatement.
- Étape 4 — Déposer le dossier au Guichet Unique INPI. Sur procedures.inpi.fr : statuts signés, attestation dépôt capital, attestation annonce légale, justificatif siège, déclaration non-condamnation et filiation du président, formulaire M0 SAS rempli. Frais INPI 37€ (dont 21€ greffe + 16€ BODACC).
- Étape 5 — Recevoir le Kbis et le SIREN. Délai 7 à 15 jours après dépôt complet. Le SIREN arrive d’abord (notification mail INSEE), puis le Kbis (extrait greffe). À ce moment seulement vous activez votre PA pour la facturation électronique.
Le Guichet Unique INPI centralise toutes les formalités d’entreprise depuis le 1er janvier 2023. Pour une SASU, le parcours dématérialisé permet de déposer un dossier complet en 30 à 45 minutes si les pièces sont prêtes. L’immatriculation est généralement effective sous 7 à 10 jours ouvrés.
INPI · Guichet Unique des formalités d’entreprises
Choisir sa plateforme agréée dès la création (top 3 SASU : Indy / Tiime / Pennylane)
La plateforme choisie au démarrage va structurer toute la facturation et la comptabilité des 2 prochaines années. Pour une SASU, le critère décisif est : avez-vous un expert-comptable, ou voulez-vous gérer la compta vous-même ? La réponse oriente directement le choix.
Top 3 PA recommandées pour une SASU en création
Pour creuser : nos avis détaillés sur Indy, Tiime et Pennylane, ou notre top des logiciels FE pour les budgets serrés.
SASU consultant à 60 000€ de CA, sans EC : Indy plan SASU à 20€ HT/mois = 240€ annuels, comptabilité + facturation + déclarations TVA + bilan + paie dirigeant inclus. Conformité FE dès la 1ère facture.
SASU agence à 120 000€ de CA, avec EC : Pennylane environ 29€ HT/mois côté société + cabinet EC sur Pennylane = 350€ + 1 800€ EC = 2 150€/an, compta certifiée, déclarations sociales, accompagnement fiscal.
Détails de calcul dans notre calculateur de coût FE 2026.
Critères FE-natifs à vérifier avant signature
- PA immatriculée DGFiP au registre officiel (vérifiable sur impôts.gouv.fr).
- Format Factur-X natif, pas en option payante.
- Connexion Chorus Pro si vous facturez le secteur public.
- Archivage légal 10 ans inclus dans le forfait, pas en module premium.
- Export FEC conforme pour expert-comptable ou contrôle fiscal.
- Module paie dirigeant (assimilé salarié = bulletin obligatoire dès rémunération versée).
Plan d’action J0 / J30 / J90 pour conformité 2026
Voici une feuille de route concrète pour les 3 premiers mois d’activité de votre SASU. À suivre dans l’ordre, ça évite les angles morts et les régularisations TVA douloureuses.
- J0 — jour de réception du SIREN. Inscription chez la PA choisie (Indy, Tiime ou Pennylane). Activation de la réception : votre SIREN est déclaré au portail public de facturation. Paramétrage minimum : raison sociale, siège, IBAN société, régime TVA, numérotation factures. Test : envoi à vous-même d’une facture test pour vérifier le flux. Déblocage du capital en banque sur présentation du Kbis.
- J30 — fin du 1er mois. Édition de la première facture client en format Factur-X via la PA. Vérification du flux : la facture arrive bien chez le client (PDF lisible + données structurées). Premier rapprochement bancaire dans la PA. Si bulletin de paie dirigeant prévu, premier bulletin émis et déclaration DSN URSSAF.
- J90 — fin du 1er trimestre. Bilan conformité : toutes factures émises au bon format ? Toutes factures reçues archivées ? 1ère déclaration TVA (si régime réel mensuel ou trimestriel) via export PA puis impôts.gouv.fr. Audit coûts : la PA tient-elle ses promesses tarifaires ? Provision IS prévisionnelle calculée. Routine en place.
Au-delà de J90, la routine est en place. Vous pouvez vous concentrer sur l’activité et laisser la PA gérer la conformité au quotidien.
SASU vs EURL vs micro-entreprise : critère facturation électronique
Un comparatif rapide des 3 statuts les plus courants pour un créateur solo, sous l’angle facturation électronique 2026.
Régime simplifié, franchise en base TVA jusqu’à 39 100€ (services) ou 101 000€ (vente) en 2026. Mention « TVA non applicable, art. 293 B du CGI ». PA gratuite possible (Indy, Abby plan free). Émission obligatoire au 1er sept. 2027.
Comptabilité commerciale, TVA dès J1 (sauf option franchise). Gérant TNS donc cotisations 45% du net versé. Bilan annuel obligatoire. Plus simple côté paie (pas de bulletin) mais moins protecteur socialement.
Comptabilité commerciale + paie dirigeant + bilan. TVA dès J1. Cotisations 75-80% du net. Statut social premium (régime général). Souplesse statutaire et IS par défaut. PA tout-en-un type Indy ou Tiime fortement recommandée.
Réception obligatoire au 1er sept. 2026 pour tous. Émission au 1er sept. 2027 pour tous (TPE/micro). Le statut ne change pas l’obligation FE, il change la complexité de la PA requise et le coût mensuel.
Pour un comparatif détaillé : notre guide SASU vs EURL et notre facturation électronique micro-entrepreneur.
Tableau récap statut × outil PA recommandé
- Micro-entreprise — TVA dès J1 : non · compta intégrée : optionnelle · coût PA : 0 à 15€/mois · outils : Indy free, Abby free, Tiime Smart
- EURL — TVA dès J1 : oui · compta : indispensable · coût PA : 15 à 25€/mois · outils : Tiime Business, Pennylane, Indy
- SASU sans EC — TVA dès J1 : oui · compta + paie : indispensables · coût PA : 20 à 30€/mois · outils : Indy SASU, Tiime Business
- SASU avec EC — TVA dès J1 : oui · compta + paie : via cabinet · coût PA : 25 à 30€/mois société + cabinet · outils : Pennylane, Tiime + portail EC
Quelle PA pour votre SASU 2026 ?
Si vous gérez la compta vous-même, Indy est notre #1 (plan SASU complet 20€ HT/mois). Si vous voulez un outil hybride avec ou sans EC, Tiime avec ses 2 mois Business offerts. Si votre cabinet d’expertise comptable est déjà identifié, Pennylane qui synchronise nativement avec leur outil. Pas sûr ? Le quiz tranche en 2 minutes selon votre profil exact.
Lancer le diagnostic →Vous êtes dirigeant et vous cherchez un cabinet pour gérer tout ça ? Si vous dirigez une SARL, SAS, SCI ou société libérale et que vous voulez déléguer votre comptabilité (réforme facturation électronique incluse), Keobiz, notre cabinet partenaire 100 % en ligne (équipé Pennylane, notre PA #1 budget), accompagne plus de 10 000 dirigeants. 1er mois de comptabilité offert via notre lien.
Découvrir Keobiz — 1er mois offert → Partenariat rémunéré — Keobiz nous reverse une commission si vous signez. Cela ne modifie pas notre analyse éditoriale.FAQ : SASU et facturation électronique 2026
Une SASU est-elle concernée par la facturation électronique 2026 ?
Oui. Toute SASU immatriculée en France est assujettie à la TVA et entre dans le périmètre de la réforme. Réception obligatoire au 1er septembre 2026, émission obligatoire au 1er septembre 2027 pour la quasi-totalité des SASU (TPE/PME). Une PA agréée DGFiP doit être active dès l’obtention du SIREN.
Peut-on vraiment créer une SASU avec 1€ de capital social ?
Oui, le capital social minimum d’une SASU est fixé à 1€ depuis 2009. En pratique, un capital de 100 à 1 000€ rassure davantage les banques et les fournisseurs. Le capital peut être libéré à 50% à la constitution, le solde dans les 5 ans. Apports en numéraire (sur compte bloqué) ou en nature (commissaire aux apports si total >30 000€).
Le président de SASU est-il TNS ou assimilé salarié ?
Le président de SASU est assimilé salarié, rattaché au régime général de la Sécurité sociale. Cotisations sociales d’environ 75-80% du net versé, mais pas de cotisations si pas de rémunération. Pas d’assurance chômage Pôle Emploi en revanche, contrairement à un vrai salarié.
SASU à l’IS ou à l’IR : quelle option choisir ?
La SASU est à l’IS par défaut. Option pour l’IR possible pendant 5 ans maximum, sous conditions cumulatives : société de moins de 5 ans, moins de 50 salariés, CA inférieur à 10 M€, capital détenu à 50%+ par personnes physiques. L’option IR est intéressante les premières années si la SASU est déficitaire ou si l’associé a peu d’autres revenus.
Quelle plateforme agréée choisir pour une SASU en création ?
Pour une SASU sans expert-comptable, Indy ou Tiime offrent un parcours complet (compta + facturation + déclarations + paie). Pour une SASU avec cabinet comptable, Pennylane est souvent recommandée par les EC car elle synchronise nativement leurs outils. Budget 15 à 30€ HT/mois la 1ère année.
Faut-il choisir sa PA au moment du dépôt INPI ?
Non. Le Guichet Unique INPI ne demande aucun choix de PA. La plateforme se choisit une fois le SIREN obtenu (sous 1 à 8 jours selon le statut), en s’inscrivant directement chez le prestataire. La synchronisation SIREN se fait automatiquement via l’API INSEE en quelques heures. Détails dans notre guide pillar facturation électronique 2026.